Sözleşme, hukuki risk, dava hazırlığı ve kurumsal evrak disiplinini BOSS iş akışına bağlayan hukuk modülü.
Amezay BOSS
Business Operating System Suite | Şirketinizin Ticari Omurgası
Hukuk ve sözleşme zekâsı
Sözleşme, hukuki risk ve dava hazırlığını dağınık klasörlerden çıkarıp kurumsal hafızaya taşıyın.
Amezay | HUKUK; sözleşme, ihtar, dava dosyası, iç politika, çalışan ilişkisi ve resmi evrak yükünü satıştan, finanstan ve operasyondan koparmadan yönetmek için tasarlanan BOSS hukuk katmanıdır.
Sözleşme ve yükümlülük takibiDava, ihtar ve dosya hafızasıAVEOS ve kurumsal kanıt akışıyla ortak zemin
Amezay | HUKUK
Bu modül neyi düzeltir?
Hukuki bilgi dağınık klasörlerde veya tek bir danışmanın hafızasında kalmaz. Şirket; hangi sözleşmenin yenileneceğini, hangi dosyanın risk taşıdığını ve hangi hukuki evrağın operasyonu etkilediğini aynı yönetim ekranında görebilir.
Hukuki hafızayı yalnızca avukat klasörlerinde değil, şirketin ticari karar akışında görünür hale getirir.
Hukuki bilgi dağınık klasörlerde veya tek bir danışmanın hafızasında kalmaz. Şirket; hangi sözleşmenin yenileneceğini, hangi dosyanın risk taşıdığını ve hangi hukuki evrağın operasyonu etkilediğini aynı yönetim ekranında görebilir.
Amezay | HUKUK • 1
Sözleşme ve yükümlülük takibi
Sözleşmeler, ihtarlar, dava notları, yönetmelik yorumları ve kritik dosyalar tek bir hukuk hafızasında tutulur. Böylece şirketin hukuki refleksi kişi bağımlı değil, sistem destekli hale gelir.
Amezay | HUKUK • 2
Dava, ihtar ve dosya hafızası
Hangi sözleşmenin hangi yükümlülüğü doğurduğu, hangi maddenin risk yarattığı ve hangi onay zincirinin eksik kaldığı görünür olur. Böylece hukuk yalnız kriz anında devreye giren bir alan olmaktan çıkar.
Amezay | HUKUK • 3
AVEOS ve kurumsal kanıt akışıyla ortak zemin
Amezay | HUKUK, ihale ve dosya hafızasıyla birlikte çalışarak dava, savunma, ihtar ve resmi başvuru hazırlığını hızlandırır. Hukuki evrak yeniden yeniden toplanmaz; bağlamı korunmuş şekilde ilerler.
Amezay | HUKUK • 1
Kurumsal hukuk hafızası
Sözleşmeler, ihtarlar, dava notları, yönetmelik yorumları ve kritik dosyalar tek bir hukuk hafızasında tutulur. Böylece şirketin hukuki refleksi kişi bağımlı değil, sistem destekli hale gelir.
- Sözleşme, dosya ve belge aynı yerde yaşar
- Personel değişse bile hukuk hafızası kaybolmaz
- Satış ve yönetim hukuki bağlamı hızlı okur
Amezay | HUKUK • 2
Sözleşme ve uyum disiplini
Hangi sözleşmenin hangi yükümlülüğü doğurduğu, hangi maddenin risk yarattığı ve hangi onay zincirinin eksik kaldığı görünür olur. Böylece hukuk yalnız kriz anında devreye giren bir alan olmaktan çıkar.
- Sözleşme yaşam döngüsü takibi
- Yükümlülük ve son tarih görünürlüğü
- Politika ve uyum akışında standartlaşma
Amezay | HUKUK • 3
Dava ve ihale hazırlık masası
Amezay | HUKUK, ihale ve dosya hafızasıyla birlikte çalışarak dava, savunma, ihtar ve resmi başvuru hazırlığını hızlandırır. Hukuki evrak yeniden yeniden toplanmaz; bağlamı korunmuş şekilde ilerler.
- İhtar ve dosya hazırlığında tekrar kullanımı
- İhale ve resmi başvurularda hukuk desteği
- Kurumsal kanıt paketiyle ortak çalışma zemini
Amezay BOSS geçiş hattı
Şirketinizi tek ekran müşteri hafızası ve santral yönetimine taşıyalım.
Kısa formu bırakın; satış, servis, çağrı, e-posta ve müşteri geçmişinizi hangi sırayla BOSS içine alabileceğimizi netleştirelim.
Diğer modüller
Aynı BOSS yapısında çalışan diğer güçlü katmanlar
Amezay | ŞİRKET
Holding, grup şirketi, şube ve ekip yapısını tek işletme kimliğinde toparlayın.
Dağınık şirket bilgilerini, yetki modelini ve kurulum eksiklerini tek yönetim alanında toplar.
Amezay | MÜŞTERİ-CRM
Müşteriyi, fırsatı ve geri dönüş ritmini tek omurgada yönetin.
Dağınık notlar, kişisel Excel listeleri ve unutulan geri dönüşler yerine kontrollü CRM ritmi kurar.
Amezay | SANTRAL
Telefon trafiğini yalnızca bağlamak için değil, ticari olarak yönetmek için kullanın.
Şirket hattını sadece çalan bir numara olmaktan çıkarıp ölçülebilir ve denetlenebilir bir satış/servis kanalına dönüştürür.
Amezay | KİMLİK DOĞRULAMA
Personel, kendi hesabı ve kendi dahiliyle güvenli şekilde çalışsın.
Mobil girişleri tek bir ortak kurucu hesabına bağlamak yerine her personeli kendi kimliğiyle doğrular.