Öğrenme rotaları
Her departman için görev sırasına bağlı onboarding ve gelişim akışları.
Amezay Learning & Knowledge Layer
Lumina
Kurumsal eğitim ve bilgi işletim sistemi
Lumina, kurum içi öğrenmeyi, bilgi akışını ve eğitim teknolojisi vizyonunu aynı omurgada toplar.
Lumina; kurum içi eğitim programlarını, onboarding akışlarını, bilgi kütüphanelerini, rol bazlı öğrenme yollarını, AI destekli kişiselleştirme mantığını ve gerektiğinde VR/simülasyon yüzeylerini tek sistemde birleştirir. Şirketler, eğitim kurumları ve pilot ekosistemler için sadece içerik barındıran bir LMS değil; yaşayan bir öğrenme ve bilgi işletim katmanıdır.
Onboarding izleri
İçerik kütüphanesi
Departman bazlı eğitim yolları
Kurumsal bilgi haritaları
AI destekli öğrenme
VR / simülasyon genişleme zemini
Çoklu müfredat ve çoklu dil
Neden Lumina
Kurumsal hafızayı insanlardan bağımsız hale getirir
Bir çalışan ayrıldığında bilgi de onunla gitmemeli. Lumina, kurumun çalışma bilgilerini kişilerin hafızasında değil; kurallı, arşivlenebilir ve güncellenebilir bir öğrenme katmanında tutar.
“Bilgi bir dosya arşivi değil, canlı operasyon katmanı olmalı.”
Lumina; eğitim içeriği, kısa görev anlatımı, süreç notu, kalite standardı, canlı örnek kayıtları ve kurum içi kılavuzları tek bir bağlamsal sistemde toplar. Böylece çalışan yalnızca belge okumaz; o belgeyi hangi iş adımında neden kullandığını da görür.
Çekirdek modüller
Lumina’nın ürün içeriği
Lumina tek başına da çalışabilir; Amezay BOSS ile birlikte kullanıldığında ise eğitim, operasyon ve ticari performans zincirini aynı veri mantığında birleştirir.
Bilgi haritaları
Belge, süreç, kişi, görev ve uygulama bağımlılıklarını okunabilir hale getiren kurumsal bilgi grafiği.
İçerik kontrolü
Versiyonlanan dokümanlar, kısa rehberler, video/ses anlatılar, soru havuzları ve standart operasyon notları.
Yönetici görünürlüğü
Kim hazır, kim eksik, hangi ekip hangi konuda tekrar desteğe ihtiyaç duyuyor tek ekranda görünür.
AI öğrenme desteği
Kişinin seviyesine, hızına ve ilgi alanına göre içerik önerisi, quiz mantığı ve ilerleme takibi için genişleyebilir akıl katmanı.
Ekosistem bağı
ACCSP çağrıları, CRM logları, teklif akışı, onboarding ve teknik notlar eğitim katmanına geri beslenebilir.
Eğitim teknolojisi vizyonu
Classic LMS sınırını aşan bir ürün tabanı
Lumina yalnızca kurum içi doküman okutan bir panel değildir. Eğitim teknolojisi, pilot okul/kurum, çoklu dil ve uluslararası gösterim potansiyeli taşıyan daha büyük bir ürün ailesinin çekirdeğidir.
Kişiselleştirilmiş öğrenme
Öğrencinin veya çalışanın eksiklerini, hızını ve tekrar ihtiyacını daha akıllı şekilde okuyacak içerik motoru için zemin oluşturur.
VR ve uygulamalı öğrenme
Sanal laboratuvar, güvenli simülasyon ve uygulamalı öğrenme senaryolarını ileride sisteme taşıyabilecek mimari kurar.
Çoklu müfredat ve dil
Türkiye odaklı başlayıp farklı dil, ülke ve müfredat düzenlerine uyum sağlayabilecek ürün mantığını destekler.
Kullanım alanları
Tek bir sektörle sınırlı değildir
Lumina; satış ekiplerinden teknik servis organizasyonlarına, eğitim kurumlarından iç academy kurgusuna kadar çok farklı yapılara uyarlanabilir.
01
Satış ekipleri
Yeni temsilcinin ürün, script, objection handling, CRM disiplini ve çağrı sonrası davranışı aynı rotada öğretilir.
02
Teknik operasyon
Kurulum, bakım, saha güvenliği, kontrol listeleri ve servis standardı görevle birlikte izlenir.
03
Eğitim kurumları ve pilot yapılar
Öğrenci, öğretmen, veli ve kurum yöneticisi için daha geniş öğrenme ve içerik modeli kurabilecek altyapı sağlar.
04
Kurum içi academy
Şirket içindeki bilgi dağılımı merkezi hale gelir; bölüm ve kıdeme göre kontrollü içerik akışı kurulabilir.
Sık sorulanlar
Kurumsal karar vericilerin ilk soruları
Lumina bir LMS mi?
Hayır. Klasik LMS sınırını aşan bir kurumsal öğrenme ve bilgi işletim katmanıdır. İçerik yalnızca izlenmez; operasyon akışı, onboarding ve görev bağlamı ile ilişkilendirilir.
Amezay BOSS olmadan kullanılabilir mi?
Evet. Ancak Amezay BOSS ile birlikte kullanıldığında çağrı, CRM, onboarding ve yönetici görünürlüğü arasında daha güçlü bağ kurulur.
Hangi kurumlara uygundur?
Dağınık bilgi problemi yaşayan, onboarding süresi uzayan, kurum içi academy kurmak isteyen veya eğitim teknolojisi pilotlarıyla ilgilenen her kuruma uygundur.
Bir sonraki adım
Lumina’yı kurumunuzun bilgi omurgası olarak konumlandırın.
İsterseniz Lumina’yı bağımsız bir kurumsal öğrenme katmanı olarak, isterseniz Amezay BOSS çevresindeki eğitim ve enablement modülü olarak kurgulayabiliriz.